Penjawat awam, bersiap sedia. Kenaikan gaji Fasa 2 di bawah Sistem Saraan Perkhidmatan Awam (SSPA) akan berkuat kuasa mulai 1 Januari 2026. Ini adalah kesinambungan daripada Fasa 1 yang telah dilaksanakan pada Disember 2024.
Dengan pelaksanaan kedua-dua fasa, gaji penjawat awam akan meningkat antara 16.8% hingga 42.7% secara keseluruhan. Bukan sedikit tu.
Apa Itu SSPA?
SSPA atau Sistem Saraan Perkhidmatan Awam adalah penstrukturan semula gaji yang diumumkan dalam Belanjawan 2025. Ia menggantikan sistem gaji lama dengan struktur yang lebih kompetitif.
Salah satu matlamat utama SSPA adalah menetapkan gaji minimum penjawat awam pada RM2,115 sebulan (termasuk elaun tetap).
Kenaikan Gaji Mengikut Kumpulan
Peratusan kenaikan berbeza mengikut kumpulan perkhidmatan:
| Kumpulan | Fasa 1 (Dis 2024) | Fasa 2 (Jan 2026) | Jumlah |
|---|---|---|---|
| Pelaksana | 8% | 7% | 15% |
| Pengurusan & Profesional (gaji >RM3,000) | 8% | 7% | 15% |
| Pengurusan & Profesional (gaji <RM3,000) | RM240 | 7% | 15% |
| Pengurusan Tertinggi | 4% | 3% | 7% |
Bila Kenaikan Fasa 2 Berkuat Kuasa?
Penjawat awam tidak perlu membuat sebarang permohonan. Kenaikan akan dilaksanakan secara automatik oleh Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA).
Contoh Pengiraan Kenaikan
Mari lihat contoh untuk memahami impak sebenar:
| Perkara | Kumpulan Pelaksana |
|---|---|
| Gaji asal (sebelum SSPA) | RM2,000 |
| Selepas Fasa 1 (+8%) | RM2,160 |
| Selepas Fasa 2 (+7%) | RM2,311 |
| Jumlah kenaikan | RM311 (15.55%) |
Perhatikan bahawa kenaikan dikira secara compound, jadi jumlah sebenar melebihi 15%.
Gaji Minimum RM2,115: Apa Maksudnya?
Ramai yang keliru tentang angka RM2,115 ini. Ia bukan gaji pokok, tetapi jumlah pendapatan minimum termasuk elaun tetap.
Pecahannya adalah seperti berikut:
- Gaji pokok: RM1,500 (Gred 1)
- Elaun-elaun tetap: RM615
- Jumlah minimum: RM2,115
Ini bermakna tiada penjawat awam akan menerima pendapatan bulanan kurang daripada RM2,115.
Jadual Gaji SSPA Mengikut Gred
Berikut adalah julat gaji minimum-maksimum untuk beberapa gred utama:
| Gred | Gaji Minimum | Gaji Maksimum |
|---|---|---|
| Gred 1 | RM1,500 | RM3,000 |
| Gred 11 | RM1,700 | RM4,800 |
| Gred 19 | RM2,000 | RM6,000 |
| Gred 29 | RM2,500 | RM8,000 |
| Gred 41 | RM3,500 | RM10,000 |
Jadual penuh boleh dirujuk di portal rasmi JPA.
Opsyen SSPA: Pilih atau Tidak?
Sebahagian penjawat awam diberikan pilihan untuk kekal dengan sistem lama atau beralih ke SSPA. Jika anda termasuk dalam kategori ini, pertimbangkan:
- Kelebihan SSPA: Gaji lebih tinggi, struktur lebih telus
- Kekurangan: Beberapa elaun mungkin dimansuhkan atau digabungkan
Impak Kepada Pencen
Dengan kenaikan gaji, jumlah caruman KWSP dan pencen juga akan meningkat. Ini bermakna:
- Caruman KWSP bulanan lebih tinggi
- Jumlah pencen selepas bersara lebih besar
- Simpanan persaraan bertambah
Soalan Lazim
S: Perlukah saya mohon untuk kenaikan Fasa 2?
J: Tidak perlu. Kenaikan dilaksanakan secara automatik.
S: Pegawai kontrak dapat kenaikan juga?
J: Ya, pegawai lantikan kontrak turut menerima kenaikan mengikut kadar yang ditetapkan.
S: Bila slip gaji baharu keluar?
J: Slip gaji dengan kadar baharu akan dikeluarkan untuk bulan Januari 2026.
Sumber Rasmi: Portal JPA | Pekeliling SSPA